Nuevos pagos para millones de empleados: salario les subiría sin cambiar su horario actual
Según plantea el texto de la refoma laboral con respecto a los dominicales y festivos,y en proporción a las horas trabajadas.
“El trabajo en domingo o días de fiesta se remunera con un recargo del ciento sobre el salario ordinario en proporción a las horas laboradas, sin perjuicio del salario ordinario a que tengan derecho el trabajador por haber laborado la semana completa”, dice el documento.ya no se empezarían a cobrar desde las 9:00 p. m., como sucede actualmente, sino que sería desde las 6:00 p.
y en caso de que las horas extras se hagan un domingo o festivo en horario diurno se sumarían 1.208 pesos por la hora extra, más 3.624 pesos por ser un domingo o festivo,Si la hora extra es en horario nocturno, a cada una se les debe sumar 3.624 pesos por ser en domingo o festivo y otros 3.624 por ser de noche,
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