Esta firma, entre otras cosas, es proveedor de la multinacional Coca Cola, en el país. | Gobierno | Portafolio.co
Por medio de la Resolución 170 del 22 de febrero de este año, el Ministerio del Trabajo sancionó a la firma Crown Colombia SA, por presuntas violaciones de los derechos sindicales de sus trabajadores, mediante el ofrecimiento de incentivos para quienes no se sindicalizar dentro de la organización.
Esta decisión se dio en respuesta a una denuncia de Sintrametal, que acusó a Crown Colombia, proveedor de Coca Cola, de “incurrir en actos atentatorios contra el derecho de asociación que vulneran la normatividad laboral colombiana producto de una política implementada por la compañía al brindar a los trabajadores no sindicalizados el pago de unos incentivos denominados Management Incentive Program -Short Term”.
Teniendo en cuenta esto y luego de hablar con las partes implicadas en el caso, el Ministerio determinó que la conducta investigada “se relaciona con el presunto incumplimiento a la normatividad laboral contemplada en los artículos 354 del Código Sustantivo del Trabajo que prohíben las cláusulas que restrinjan el derecho a la asociación sindical”.
Una investigación reveló que la IA no reemplazará a los trabajadores en años e incluso décadas. Descubra el motivo.De acuerdo con la resolución emitida, el Ministerio del Trabajo impuso una multa de seis mil ochocientas unidades de valor tributario - UVT para el año 2024, lo que equivale a la suma de trescientos veinte millones cuarenta y dos mil pesos en moneda corriente.
Este pago deberá destinarse al Fondo para el Fortalecimiento de la Inspección, Vigilancia y Control del Trabajo y la Seguridad Social - FIVICOT, debido al incumplimiento comprobado de la norma laboral establecida en el artículo 354, que protege el derecho de asociación.
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