Economía | Los pros y contras del proyecto de reforma pensional 👉
Desde que el Gobierno Nacional socializó el borrador de la reforma pensional que será llevada al Congreso de la República en los próximos días, algunos de los temas contenidos en este articulado han despertado inquietudes y recelo.
“Antes decían que eran pilares que se dividían en cuatro salarios mínimos y ahora pasaron de cuatro a tres, reduciendo un salario mínimo. Ahí todavía queda la duda de qué tan sostenible son esos pilares con tres salarios mínimos en Colpensiones, porque la participación de los fondos se reduciría y la de Colpensiones crece y ahí hay parte de la discusión por la sostenibilidad financiera”, indicó Olivera.
“Está contemplada una transición y lo que la propuesta del gobierno dice es que todos aquellos que lleven cotizadas mil semanas o más se quedan en el régimen anterior. Estas son personas que llevan cotizando 20 años y a las que les quedan por cotizar 300 semanas, más o menos seis años. Los que llevan menos pasan al nuevo régimen y es una transición de más o menos seis años.
“Debe haber una compensación al trabajo del cuidado, estamos trabajando para que se incluya un reconocimiento a las mujeres para que, por cada hijo criado, por lo menos tengan un año de reconocimiento para su pensión”,Esto será para las mujeres que cumplan la edad mínima para poder acceder a la pensión y no tengan las semanas establecidas en el componente de prima media.
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