Lo más destacado del discurso del director de Portafolio en la entrega de los premios

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Lo más destacado del discurso del director de Portafolio en la entrega de los premios
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Durante la historia de Premios Portafolio se han postulado más de 18.000 personas y empresas, con más de 330 ganadores.

Apartes del discurso del director de Portafolio , Francisco Miranda Hamburger en la entrega de los premios en su edición número 30 que se realizó este martes 18 de noviembre:

Y, junto a la bienvenida, no son pocos los agradecimientos que quisiera expresar. El primero de ellos va dirigido a los aquí presentes, acompañándonos en este homenaje y en este escenario, nuestra nueva casa. Gracias, asimismo, a los nominados y a los finalistas de esta edición y a los miles que los antecedieron en estos 30 años, por confiar en nosotros, en el equipo de Portafolio.

Además de ratificar la vibrante capacidad del empresariado colombiano, de todos los sectores, los tamaños y regiones, lo más llamativo no es tanto lo que cambia, sino lo que permanece.

Ideas, por ejemplo, como la libertad de empresa y la libre iniciativa económica, como parte integral del Estado Social de Derecho, o la participación activa y provechosa del sector privado en la provisión de distintos bienes y servicios públicos como las carreteras, la vivienda digna, el acceso al crédito y al sistema financiero y la educación

Hoy las barreras entre lo externo y lo interno en las empresas se ha borrado en tiempos de redes, activismos y rendición de cuentas. Más que el qué, el quiénes o el por qué, la cuestión crucial en esta permanente discusión del rol de las empresas en el cambio en una sociedad como Colombia es el cómo.

La invitación es doble: regresar a esas ideas básicas que nos permiten operar y responder esa pregunta del cómo, en palabras de la profesora de NYU Alison Taylor en su libro Higher Ground, desde la ética, esto es, el proceso de “

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