¿En verdad queremos un sistema de pensiones que generará más inseguridad pensional, más inequidad, más impuestos al trabajo y más descontento? | Análisis | Portafolio.co
Hubo varias razones que las desataron: el trámite del archivado proyecto de reforma a la salud, la intervención de EPS, el desfinanciamiento del sistema con las largas colas y mayores tiempos de espera que causa, la escasez de medicamentos y la incertidumbre laboral de los trabajadores del sector.
La reforma de los malhadados ‘pilares’ puede crear más riesgos en otro componente de la seguridad social: las pensiones. Primero, porque las pensiones y beneficios que promete la reforma son inciertos, pues no se pueden pagar con los impuestos de hoy: el sistema sería insostenible en quince años a menos que aumente la tributación o se recorten otros gastos en el futuro.
La creación del ‘pilar’ común obligatorio transforma las cotizaciones al fondo de ahorro pensional personal en un impuesto puro para 17 millones de personas; si bien este impuesto se pagaría sobre los primeros 2,3 salarios mínimos de ingreso, cubre cerca del 87% de los trabajadores formales por ingresos.
También se amplía la brecha de género en pensiones: según las investigadoras del proyecto Digna no sólo hay una brecha de cobertura sino que hay inequidad en esos ingresos: más mujeres que hombres reciben pensiones de salario mínimo y menos mujeres que hombres reciben pensiones de más de cuatro salarios mínimos.
¿En verdad queremos un sistema de pensiones que generará más inseguridad pensional, más inequidad entre hombres y mujeres, más impuestos al trabajo y más descontento?
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