PortafolioRecomienda 'La reforma laboral debe tener sensatez, equilibrio y balance' 👉 El presidente del Grupo_Exito, Carlos Mario Giraldo, planteó los desafíos que tiene el comercio para el 2023.
Con un llamado para que la reforma laboral que presentará el Gobierno se caracterice por la sensatez, el equilibrio y el balance, el presidente del Grupo Éxito, Carlos Mario Giraldo, planteó los desafíos que tiene el comercio para el 2023.
Si los cambios laborales que se planean no se hacen de forma sensata se afecta Colombia como plataforma de competitividad, se fomenta informalidad y se puede generar relocalización de negocios, advirtió.Dijo que hay países que ya han tomado ese camino que se han propuesto y están retrocediendo. Citó el caso de Francia donde se hacen ajustes a las normas laborales vigentes - jornada de 35 horas- que han evitado que industrias se animen a desarrollarse allá.
Otros retosPara el CEO de Grupo Éxito este va a ser un año lleno de retos. Uno de ellos, explicó, es una presión muy dura en los costos y citó los más relevantes: el laboral, por el incremento salarial y la reforma en camino; la energía que “está por las nubes” y el arrendamiento. Para responder a esos desafíos el directivo sugirió que una de las soluciones es la expansión con formatos que funcionen bien.
En todo caso, llamó la atención que en ese escenario, la labor del retailer es compleja porque tiene que comprar muy bien, ya que se puede quedar con mercancía que al final debe ofrecer a un menor precio del que la compró para abastecerse. Es el 75% de la población y el promedio de tiempo de conexión de un colombiano es de 9 horas frente al promedio mundial de 6 horas. “Eso lo único que nos debe indicar es la importancia de tener estrategias digitales no solamente para vender, sino para comunicarse con los clientes, para hacer publicidad”, señaló. Hoy, a su juicio, los folletos físicos están mandados a recoger.
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