Astrid Uhrenholdt Jacobsen (35) har sett bråket i langrennsleiren fra sidelinjen. Hun tror mange utøvere har for lett for å skylde på ledelsen når ting går galt. På den andre siden mener hun ledelsen har mye å gå på når det gjelder tydelig kommunikasjon.
. Therese Johaug legger opp. Det er bråk om dårlig kommunikasjon mellom løpere og trenere og ledelse. Dersom Johaug ikke hadde gått i OL så hadde– Hva er grunnen til at de ikke er fornøyd? Er det en systemfeil? Er det andre sitt ansvar? Er det deilig å ha noen å skylde på? spør Jacobsen.
– Manglende resultater kan være for dårlig opplegg fra trenere og ledere, men det kan også ligge hos utøverne. Som oftest er det vel en kombinasjon, sier Jacobsen til VG. – De er kneblet som arbeidsgiver. Mens løperne kan si og uttale seg om det de mener, så blir skiforbundet den store stygge ulven og alt blir unyansert. Noen løpere velger å bruke mediene for å vinne folkets sympati. Men ledelsen i skiforbundet kan ikke gå ut å fortelle om interne konflikter, de er ansvarlig og kan ikke henge ut noen. Ingen ansvarlig ledelse i en bedrift kan gjøre det, og godt er det, sier Jacobsen.
Og nå må damelaget ha to nye trenere, siden både Ole Morten Iversen og Ola Vigen Hattestad gir seg. Jacobsen mener trenerjakten blir alt annet enn enkel.
Canada Latest News, Canada Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Sønnene kan bli de som bryter barrierenULLEVAAL STADION (VG) Kanskje ender det med at landslagssjefen må ta ut sin egen sønn - hvis trender med sønner av gamle helter på landslaget fortsetter helt til Norge er i EM 2024.
Read more »
Aftenpodden USA: Er dette to av de verste presidentene historien?Forfatter Hans Olav Lahlum gjester podkasten Aftenpodden USA denne uken. Tema: Presidentrangeringer.
Read more »
Advarer mot overgrep mot kvinner og barn i Ukraina: - De er ekstremt sårbareNorges FN-ambassadør Mona Juul advarer mot bruk av seksuell vold som våpen under den russiske invasjonen av Ukraina.
Read more »
Telenor Norge tilbyr sluttpakker til de ansatteTelenor Norge tilbyr sluttpakker til ansatte for å vri selskapets kompetanse og satse på nye områder. – Vi kommer til å være flere ved utgangen av 2022 enn det vi er nå, sier direktør.
Read more »
De vokter vokterneEOS-utvalget vokter vokterne.
Read more »