Traería fuertes impactos en la contratación y vinculación de domiciliarios, ya que el costo de esta formalización impediría mantener el modelo de negocio actual, según el profesor Raúl Ávila.
la reforma laboral es la manera de dignificar el empleo de los domiciliarios, que se ha ido perdiendo en los últimos años.
Según Raúl Ávila, la implementación de la reforma laboral traería fuertes impactos en la contratación y vinculación de domiciliarios.A esto agregó que es una oportunidad de poderles dar esa dignidad a esos trabajadores que muchos no quieren ver, que reciban esos derechos de ley que deben tener en un trabajo formal.Por otro lado,
” y que “si se aprueba tal y como está el articulado, varios trabajadores de esta aplicación quedarían desempleados, pues no hay empresa que pueda sostener a 150.000 personas”. Agregó que en el documento borrador de la reforma ven un camino para establecer nuevamente algunos derechos, prerrogativas y garantías laborales que existían de tiempo atrás en el Código Sustantivo del Trabajo, previo a las reformas que se tramitaron en el 2003 e incluso algunas otras de carácter nuevo encaminadas a lo mismo. “Consideramos que, en ese sentido, la ley colombiana ya es bastante garantista”, anotó.
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