PortafolioRecomienda Empresarios ajustan modelos para acoplarse a nueva jornada. Desde el domingo serán 47 horas por semana. Costos y productividad serán las claves. Le contamos ➡️
Desde el próximo 16 de julio comenzará a regir en Colombia la reducción de la jornada laboral que se introdujo por medio de la Ley 2101 de 2021, y con lo cual durante el próximo año los trabajadores colombianos tendrán jornadas semanales de 47 horas, y no de 48 como se maneja hoy.
Según Mac Master, el mayor impacto seguramente estará en el sector comercio, particularmente en los restaurantes, y en algunas actividades como el sector salud o los call center. Otros sectores como el de transporte y la logística también verían un impacto. “Las operaciones logísticas se desarrollarán 7x24 los 355 días del año, cuando la jornada laboral se reduce se incrementan automáticamente los costos de horas extras y el de las prestaciones sociales.
Según el experto, existen dos escenarios para mantener la producción constante en caso de reducir las horas de trabajo. En el primero, “la productividad se mantiene constante y, para mantener el mismo nivel de producción, el empleador asume el costo de las horas extras requeridas o los trabajadores adicionales”.
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