Die Wirtschaftsdynamik in Österreich schwächt sich ab und lässt auch die Arbeitslosigkeit steigen. Arbeitsminister Martin Kocher spricht von einer erwartbaren Entwicklung, die 'glücklicherweise moderat ausfällt'.
Ihr aktueller Befund zur Konjunktur lautet, dass die Lage derzeit nicht so rosig ist, wie man sich das wünschen würde. Spiegelt sich das mittlerweile auch am Arbeitsmarkt wider, ist der zweite monatliche Anstieg in Folge ein erstes zartes Alarmsignal?Wir sind am Anfang des Jahres davon ausgegangen, dass die Arbeitslosigkeit auch im Jahresschnitt leicht steigen wird. Das bewahrheitet sich jetzt. Wobei der Anstieg glücklicherweise tatsächlich moderat ausfällt.
Es gibt natürlich große Unterschiede, sowohl zwischen den Branchen als auch innerhalb der Branchen. Das heißt, wir haben eine Entwicklung, die jetzt durch die Konjunktur, durch Unsicherheiten geprägt ist. Gleichzeitig haben wir trotzdem viele Betriebe, die Arbeitskräfte suchen. Wir beobachten weiterhin, dass viele Unternehmen, ihre Beschäftigten, solange es irgendwie geht, halten möchten. Auch in schwierigen Zeiten.
Wir haben im qualifikatorischen Bereich einen gewissen Mismatch. Wir sehen aber insgesamt, dass der Arbeitsmarkt hier flexibler geworden ist. Heute werden viel häufiger Personen von Unternehmen eingeschult, auch wenn sie dort keine einschlägigen Berufserfahrungen vorweisen können. Aufgrund des hohen Bedarfs an Arbeits- und Fachkräften ist diese Flexibilität gestiegen – das war früher durchaus anders.
In den Tourismushochburgen Österreichs haben wir Vollbeschäftigung. Da gibt es fast keine Arbeitslosen oder Arbeitsuchenden, gerade in diesem Bereich nicht, wo sie gesucht werden. Wir haben natürlich ein gewisses Arbeitskräftepotenzial in Wien, das man theoretisch im Sommer für Saisonjobs im Rest Österreichs heranziehen könnte. Aber ehrlich gesagt, ist das herausfordernd, weil bestehende Regeln und praktische Hürden das erschweren.
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