ทาร์เก็ตประกาศปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ โดยจะเพิ่มจำนวนพนักงานในร้านค้า พร้อมทั้งเลิกจ้างพนักงานประมาณ 500 ตำแหน่งในศูนย์กระจายสินค้าและสำนักงานภูมิภาค เพื่อปรับปรุงประสบการณ์ลูกค้า ภายใต้การนำของซีอีโอคนใหม่ Michael Fiddelke
เมื่อวันจันทร์ที่ผ่านมา บริษัทจะเพิ่มจำนวนพนักงานในร้าน แต่จะ เลิกจ้าง งานประมาณ 500 ตำแหน่งในศูนย์กระจายสินค้าและสำนักงานภูมิภาค เนื่องจากพยายามดึงผู้ซื้อที่บ่นเรื่องชั้นวางสินค้าเลอะเทอะ สินค้าหมดสต็อก และคิวชำระเงินที่ยาวขึ้น ในบันทึกพนักงานภายในที่ได้รับจาก CNBC ผู้ค้าปลีกรายใหญ่รายนี้กล่าวว่ากำลังทำการเปลี่ยนแปลงวิธีดำเนินการและดูแลร้านค้าเพื่อปรับปรุงประสบการณ์ของลูกค้า ซึ่งเป็นเป้าหมายสูงสุดของ Michael Fiddelke ซีอีโอคนใหม่ ในการทำเช่นนั้น Target กล่าวว่าจะลดจำนวนเขตร้านค้า ซึ่งเป็นพื้นที่ทางภูมิศาสตร์ที่ร้านค้าเกือบ 2,000 แห่งถูกแบ่งออกเป็น ซึ่งมีการจัดสรรพนักงานโดยเฉพาะ และนำเงินไปเพิ่มชั่วโมงสำหรับพนักงานหน้าร้าน “การเปลี่ยนแปลงนี้ยังช่วยกระตุ้นความสามารถของเราในการเพิ่มเงินเดือนในร้านของเรา — โดยหลักแล้วจะเป็นการเพิ่มแรงงานและชั่วโมงที่จำเป็นมากที่สุด แต่ยังรวมไปถึงการฝึกอบรมประสบการณ์แขกใหม่สำหรับสมาชิกในทีมทุกคนในร้านค้าทุกแห่ง” อีเมลกล่าว อีเมลนี้เขียนโดย Adrienne Costanzo ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายร้านค้า และ Gretchen McCarthy ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายซัพพลายเชนและโลจิสติกส์ และส่งไปยังพนักงาน Target ที่สำนักงานใหญ่และทีมงานภาคสนามในบ่ายวันจันทร์ โฆษกของ Target ปฏิเสธที่จะระบุจำนวนการลงทุนเพิ่มเติมที่วางแผนไว้สำหรับร้านค้า Target แต่กล่าวว่าการประกาศจะไม่เปลี่ยนแปลงค่าจ้างเริ่มต้นสำหรับพนักงานในร้าน ซึ่งอยู่ระหว่าง 15 ถึง 24 เหรียญต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับสถานที่ตั้ง สำหรับ Target การเปลี่ยนแปลงองค์กรถือเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งแรกๆ ภายใต้ Fiddelke ซึ่งเคยเป็นประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงินและประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการของบริษัท ซึ่งก้าวเข้าสู่ตำแหน่งสูงสุดเมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ Fiddelke เข้ารับตำแหน่งในขณะที่บริษัทมีเป้าหมายที่จะกลับไปสู่การเติบโตอีกครั้ง ยอดขายประจำปีของบริษัทค่อนข้างทรงตัวเป็นเวลาสี่ปี และได้ลดบทบาทองค์กรลง 1,800 ตำแหน่งในปีที่แล้ว ซึ่งเป็นการ เลิกจ้าง ครั้งใหญ่ครั้งแรกในรอบทศวรรษ ลูกค้า ผู้ขาย และนักลงทุนกล่าวว่าบริษัทอ่อนแอลงในบางประเด็นสำคัญที่เคยโดดเด่น ตัวอย่างเช่น นักช้อปบางคนกล่าวว่า Target สูญเสียความได้เปรียบในการบริการลูกค้าที่เอาใจใส่และสินค้าแฟชั่นนำสมัย ซึ่งทำให้บริษัทได้รับฉายาว่า “Tarzhay” และฉากหลังทางเศรษฐกิจที่รุนแรงยิ่งขึ้น ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ผู้บริโภคได้เลือกสรรมากขึ้นเกี่ยวกับการซื้อโดยไตร่ตรองและสินค้ากระตุ้นซึ่งเป็นจุดถูกใจของ Target ในขณะเดียวกันก็จ่ายเงินมากขึ้นสำหรับสิ่งของจำเป็น เช่น ของชำและค่าเช่า แต่เขาเสริมว่า Target จำเป็นต้องลดความซับซ้อนในการดำเนินการที่ซับซ้อนมากขึ้นสำหรับผู้จัดการร้านและพนักงานร้านในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เนื่องจากพวกเขาไม่เพียงแต่เก็บสต็อกสินค้าเท่านั้น แต่ยังเลือกคำสั่งซื้อสำหรับการรับสินค้าริมทางหรือบรรจุกล่องกระดาษแข็งที่ส่งไปที่บ้านของลูกค้าด้วย Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
ทาร์เก็ต ปรับโครงสร้างองค์กร เลิกจ้าง พนักงานร้านค้า Michael Fiddelke
Canada Latest News, Canada Headlines
Similar News:You can also read news stories similar to this one that we have collected from other news sources.
Michael Burry คาดกำไรอื้อจากการ Short Sell ดัชนี Nasdaq และ S&P500 หลังตลาดหุ้นสหรัฐ “ปรับฐาน”การคาดการณ์ว่า ราคาหุ้นจะลดลงในอนาคต (Bearish equity bets) ของ Michael Burry นับตั้งแต่ช่วงต้นปี ได้พิสูจน์ให้เห็นแล้วว่ามีความแม่นยำสูง เนื่องจาก S&P
Read more »
Michael Saylor ทำนายว่า Microstrategy จะทำกำไรเหนือบริษัททั้งหมดใน S&P 500 ภายใน 4 ปี ด้วย BitcoinMichael Saylor ได้เปรียบเทียบประสิทธิภาพผลประกอบการของ Microstrategy กับบริษัทที่มีชื่อเสียงอื่น ๆ นับตั้งแต่ปี 2020 เป็นต้นมา Michael Saylor
Read more »
Strategy ของ Michael Saylor ผ่านเกณฑ์ครบ เตรียมถูกจับตาเข้าสู่ S&P 500Bloomberg รายงานว่า Strategy Inc. (เดิมคือ MicroStrategy ที่ก่อตั้งโดย Michael Saylor) กำลังถูกจับตามองอย่างหนัก หลังหุ้นของบริษัทพุ่งแรงจน “ผ่านทุกเกณฑ์
Read more »
Michael Saylor ขึ้นแท่นติดโผ top 500 บุคคลที่รวยที่สุดในโลกMichael Saylor ผู้ร่วมก่อตั้งและประธานบริหารของ Strategy เพิ่งถูกเพิ่มชื่อเข้าสู่ลิสต์ทางการของ Bloomberg ในฐานะหนึ่งในมหาเศรษฐี 500 อันดับแรกของโลก
Read more »
ไม่ได้คาดหวังอยู่แล้ว! Michael Saylor เปิดใจหลัง Strategy ชวดเข้า S&P 500 ชี้เป็นแค่เรื่องของเวลาไมเคิล เซย์เลอร์ (Michael Saylor) ประธานบริหารของ Strategy ได้ออกมาแสดงความคิดเห็นต่อกรณีที่บริษัทของเขาไม่ได้รับการเพิ่มเข้าไปในดัชนี S&P 500
Read more »
ทาร์เก็ต ประกาศเลิกจ้างครั้งใหญ่ครั้งแรกในรอบทศวรรษทาร์เก็ต ผู้ค้าปลีกรายใหญ่ในมินนิแอโพลิส ประกาศเลิกจ้างครั้งใหญ่ที่สุดในรอบ 10 ปี โดยมี Michael Fiddelke ซีอีโอคนใหม่เป็นผู้ดูแลการเปลี่ยนแปลงนี้ การตัดสินใจนี้เกิดขึ้นเนื่องจากยอดขายของทาร์เก็ตเติบโตน้อยกว่าคู่แข่ง และเผชิญกับความท้าทายทางเศรษฐกิจ
Read more »